Responsabilidade Social
Uma equipa comprometida
Envolvemos a nossa equipa
Comprometemo-nos com os nossos colaboradores e tornamo-los participantes no êxito da empresa, dando-lhes a possibilidade de fazer parte da estrutura acionista.
Este modelo é, há mais de 25 anos, o reflexo do envolvimento do Grupo com os membros da sua equipa e os seus projetos pessoais, ajudando-os a constituir o seu próprio plano de poupança.
"A participação dos colaboradores na estrutura acionista é um ativo fantástico para o êxito da STEF, uma garantia de estabilidade e uma excelente ferramenta de desenvolvimento de longo prazo”
Stanislas Lemor - Director Geral da STEF
Oportunidades para todos
Queremos que cada pessoa possa encontrar o seu lugar e desenvolver todo o seu potencial. Por este motivo, incorporamos perfis muito diversos e favorecemos a integração laboral de pessoas em risco de exclusão.
Trabalhamos todos os dias no sentido de consolidar a diversidade social e cultural das nossas equipas, e tornamo-las participantes desta realidade através de eventos e jornadas sobre a igualdade de oportunidades e o bem-estar social.
Este compromisso permitiu-nos, por exemplo, alcançar uma taxa muito satisfatória de pessoas portadoras de deficiência: 4,2% dos nossos efetivos.
Desenvolvimento profissional
Aplicamos, à nossa política de formação, uma perspetiva de futuro que antecipa as transformações e necessidades do mercado de trabalho, incrementando assim a empregabilidade e o entusiasmo dos nossos colaboradores.
Através de programas de formação certificados, damos-lhes a oportunidade de se aperfeiçoarem internamente e, desta forma, incrementarem as suas competências pessoais e laborais.
